 転職サイトの情報だけではわからないような、社風や職場環境、メンバー構成など、常に新鮮な求人情報を直接提供してもらえます。  業界別・職種別のスペシャリストによる求人紹介。typeで転職した人の71％が年収UPに成功しているとのことです。 株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー |
| 取り扱い経理求人の特長 |
経理専門の転職エージェント 株式会社BizBrain（ビズブレイン） |
専門ならではの経理求人
弊社では、非公開経理求人を含め、上場企業・非上場企業 東京勤務の経理求人を主に取扱っています。その多くが、選考の厳しい求人、言い換えれば、良い会社、経理のレベルの高い企業、経理を重視している企業の求人です。
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独自ネットワークから寄せられる非公開経理求人
例えば、監査法人、投資会社、経営コンサル等から彼らの取引先への紹介依頼が非公開で弊社に寄せられています。弊社取扱い経理求人の半分以上が求人広告や企業HPに掲載のない経理求人です。
インターネットサイトに掲載中の経理求人
※ 掲載中の求人は弊社取り扱い経理求人の一部です
非公開経理求人とは
次のいずれかの理由で企業がインターネット等の媒体や求人広告を介さずに経理人材を探している求人案件です。- 求人企業の採用業務軽減
- 不況下で求人が少ない場合や人気企業が募集を行う場合は、求人広告を掲載すると応募者が殺到します。そればかりか新規求人に目を光らせている求人広告会社や紹介会社からの営業攻勢に合うことにもなります。そのような事態が見込まれる場合、求人広告やインターネット上への掲載を行わずに紹介会社を利用して、一定の人選が行われた後に求人企業が選考を行います。
- 求人企業の費用対効果
- 一般に人材紹介会社は採用実現時の成功報酬制です。一方、求人広告は採用の成否に拘らず費用が発生します。広告費の元を取るために妥協して採用しなければならないという事態にもなりかねません。とりわけ経理は採用人数が一人の場合が多く、じっくり探したいという企業が多い職種です。このような場合などに、無駄な費用が発生するのを避けられるように求人広告やインターネット上への掲載を行わずに紹介会社を利用して中途採用を行います。
- 求人企業で社内未発表
- 既存の経理の方の退職や人事異動が社内未発表の場合に、求人広告やインターネット上への掲載を行わずに紹介会社を利用して水面下で中途採用を行います。
- 社外に募集を知られたくない
- 新規事業の立上げ要員の募集など、競合に知られたくない場合に、求人広告やインターネット上への掲載を行わずに紹介会社を利用して水面下で中途採用を行います。経理職の募集の場合はあまり見られませんが、例えば上場企業の経理部長の募集は、大々的に募集を行うと、対投資家の観点から好ましくないかもしれません。
転職支援サービスの流れ
経理経験を有する専任アドバイザーがキャリア相談から入社まで、無料であなたの転職活動をフルサポートします。
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秘密厳守 個人情報管理徹底 |
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コミュニケーション能力がある、業務改善意欲がある、積極的に提案･実行できる、能動的に行動できる、視野が広い、柔軟性がある、責任感がある、素直で吸収力がある、後進の育成意欲がある
今、企業が求めている人物像です。このような経理の方なら選考の厳しい企業（＝良い企業）に転職できるチャンスが充分にあります。
中小企業、ベンチャー企業、上場企業は問いません。
あなたが「紹介会社は大量の求人情報を送りつけてくれさえすれば良い」との考えなら、弊社は向いていません。
単に求人票を受け取るだけでなく、中長期的なキャリア構築を視野に入れて、経理の分かるコンサルタントと話をした上で良い転職をしたいとお考えの経理の方なら、弊社の転職支援サービスはきっとお役に立ちます。