経理専門の転職エージェント

・年収だけを優先して転職したら職場環境が悪く、離職率の高い会社だった。

・紹介会社に「これからも伸びる良い会社だから」と言われて入社したが、一年もしないうちに伸びるどころか資金繰りもままならない状態。

・上場すると聞いて、近い将来上場企業になるならと入社したが、上場準備は頓挫した。

・実際に入社して見ると、入社前に自分が想像していた役割と違ったので、直ぐに再転職したい。

・入社したら面接で聞いていた給与と実際の給与が違った。

・将来的な経理のキャリアを深く考えずに取りあえず行きたいと思った会社に入社、その後、本当に自分のやりたい経理の仕事に戻ることが出来なくなった（転職しようと応募しても受からない）。

１． 自分の希望や経験・ノウハウに合った求人の紹介を受けることがでる。
経理経験を有するコンサルタントがあなたのご希望や経験をお伺いしますので、正確に内容を理解することができます。

２． 一般に公開されていない求人にも応募できる。
人事異動を伴う求人や急募案件など一般に公開されていない非公開求人の紹介も受けることができます。

３． リクナビ等の転職サイトや新聞の求人広告に掲載のない求人にも応募できる。
経理の求人は、１名のみの募集で一定の経験ノウハウを求めることが多く、企業にとっては採用が難しい職種の一つ。採用の成否に関係なく費用が垂れ流しになる求人広告よりも、経理の募集には成功報酬制の人材紹介会社を利用する企業が急増しています。

４． 中長期的な視野から進むべきキャリアが見えてくる。
転職支援経験の豊富な経理経験者があなたのキャリアを中長期的な視野からアドバイスします。

５． 書類選考の通過率が上がる。
同じ経理でも応募する求人によって、企業が求めるポイントは異なります。応募する企業が重要視しているスキルに的を絞った職務経歴書の作成のためのアドバイスを受けることができます。

６．面接の合格率も上がる。
事前に企業の求める人材のポイントが分かっているので、面接時も的確な受け答えができます。

７． 就業中でもスムースに転職活動を進めることができる。
面接日程から内定まで、日中、仕事で忙しいあなたに代わり、応募企業との調整を行ないます。

８． 事前に応募企業や仕事内容の情報を入手できる。
職務内容、募集ポジションの部署内での位置づけ・役割や想定年収レンジなど、他では得られない人材紹介会社独自の情報も事前に入手できます。特に職務内容については、経理専門の転職エージェントならではの正確かつ具体的な情報を得ることが出来ます。

９．経理の求人が約２００件。
丁寧なサービス・親身なアドバイスを行なう中小規模の人材紹介会社としては、最大級の約200件（主に東京23区勤務）の経理求人を取り扱っています。